Майже рік тому Анастасія Руда вперше побачила промислові грейдери й не уявляла, як ними керувати. Сьогодні вона стежить за роботою дев’яти машин на Переробному комплексі Вінницької птахофабрики та готується підвищувати кваліфікацію.
Анастасія стала першою операторкою грейдерів у своєму підрозділі. Раніше з цим обладнанням тут працювали лише чоловіки.
Перший крок у новій професії
Анастасія живе у Христинівці на Черкащині та виховує двох дітей. Після декретної відпустки вона шукала стабільну роботу з гідною оплатою. Про Вінницьку птахофабрику дізналася від знайомих, які вже працювали в компанії.
У 2025 році Анастасія приїхала на підприємство дізнатися про відкриті вакансії. Конкретної посади наперед не обирала. Під час працевлаштування їй запропонували стати операторкою.
«Раніше я й не знала, чим займаються оператори. Мені пояснили основні завдання і сказали, що всього необхідного навчать на виробництві. Я вирішила спробувати», – згадує Анастасія.
Перший день запам’ятався масштабом виробництва й кількістю нової інформації. Вдома Анастасія ще не могла пояснити рідним усі назви та процеси, але вже знала, що робота її зацікавила.
«Спочатку було трохи страшно, бо це велика відповідальність. Але мені дуже пощастило з командою. Поруч досвідчені фахівці, які діляться знаннями та все пояснюють. Я зрозуміла, що тут є в кого вчитися і до кого звернутися по допомогу. Тому хотілося старатися й теж стати частиною цієї команди», – розповідає жінка.
Анастасія працює з грейдерами – машинами, які зважують куряче філе та крило і розподіляють продукцію за ваговими категоріями. Завдання операторки – стежити за точністю роботи машин, перевіряти показники та за потреби змінювати налаштування.ьЖінка контролює роботу дев’яти грейдерів. Якщо показники відхиляються від заданих, вона визначає причину та коригує роботу машини. Виробничі процеси значною мірою автоматизовані. У роботі операторки особливо важливі уважність, розуміння процесів і вміння швидко реагувати на зміни.
На початку найбільшим викликом для Анастасії була кількість нової інформації. Потрібно було зрозуміти принцип роботи різних машин, запам’ятати налаштування та навчитися діяти в різних ситуаціях. Ці знання приходили поступово, разом із практикою.
«Спочатку я хвилювалася, що не зможу все запам’ятати. Але колеги підтримували й говорили: “Настю, не панікуй, ти навчишся”. Так поступово я почала розбиратися в роботі й упевненіше виконувати свої завдання», – говорить Анастасія.
Сьогодні вона працює з грейдерами значно впевненіше. Основні завдання виконує самостійно, а в нових ситуаціях радиться з колегами. Водночас продовжує набувати досвіду, поглиблює знання про обладнання та цікавиться роботою інших машин.
Підготовка до кваліфікаційного іспиту
Тепер Анастасія готується до першого кваліфікаційного іспиту. Він дає можливість підвищити кваліфікацію та братися за складніші завдання. Успішне складання іспиту також впливає на оплату праці.
«Я рада, що тоді погодилася. Мені подобається ця робота, бо вона цікава й різноманітна. За цей час я познайомилася з багатьма людьми й знаю, що завжди можу звернутися до колег по допомогу чи пораду. Тут я офіційно працюю, маю стабільний дохід і соціальну підтримку. А ще можу навчатися, підвищувати кваліфікацію й рости у своїй професії. Усе це додає впевненості. Тому іншим жінкам я раджу не боятися нових професій. Якщо не спробуєш, не дізнаєшся, чи це твоє», – говорить Анастасія.
Можливості для жінок у МХП
В МХП діє програма, що відкриває можливості для жінок реалізувати себе в технічних і виробничих професіях. Її учасниці можуть опанувати нову професію з нуля, пройти практичне навчання, отримати підтримку на кожному етапі та приєднатися до стабільної компанії з сильними цінностями й командою однодумців.
Маєте бажання змінити професію чи порекомендувати когось, хто готовий до нових викликів?
- Телефонуйте: 050 488 54 79
- Або заповнюйте коротку анкету за посиланням.