У Жмеринці завершилася програма стажування молоді в органах місцевого самоврядування, яка тривала 15 робочих днів і була спрямована на залучення активної молоді до управлінських процесів громади. Про це повідомляє Жмеринська міська рада.
Протягом стажування учасники мали змогу:
- ознайомитися зі структурою та функціями виконавчих органів Жмеринської міської ради,
- бути присутніми на засіданнях,
- брати участь у підготовці офіційних документів,
- долучатися до організації публічних заходів.
Програма дала можливість молодим людям на практиці побачити, як працює місцева влада, і зрозуміти, яким чином вони можуть долучитися до розвитку громади.
Після завершення стажування відбулося урочисте вручення сертифікатів про успішне проходження програми, а також пам’ятних подарунків від міської ради.
Найголовніше — усі п’ятеро стажерів внесені до кадрового резерву Жмеринської міської ради, що відкриває їм перспективу працевлаштування в органах місцевого самоврядування у майбутньому.
«Ми хочемо, щоб молодь залишалася в громаді, реалізовувала свої ідеї та зростала разом із нею», — зазначили в керівництві міської ради.