Видання “Політарена” та компанія Active Group дослідили думку українців про ідеального міського голову. Опитування показало, що громадяни очікують поєднання професійності, відкритості та гнучкості з чистою репутацією та орієнтацією на потреби громади.
Дослідження “Ідеальний голова громади” проведене 14 лютого 2026 року серед 1000 респондентів віком від 18 років. Метод — онлайн-панель SunFlower Sociology, похибка — до 3,1%.
Цивільний чи військовий: кого хочуть українці
Більшість опитаних віддають перевагу меру з цивільного сектору. Лише 20,8% підтримали ідею мера-військового, а 19,9% вагаються.
Новатор чи досвідчений політик
Щодо підходу до управління:
- 45% респондентів віддають перевагу новатору зі свіжими ідеями;
- 46,5% схиляються до досвідченого політика.
Щодо освіти та практичного досвіду:
- 48,3% обрали практичний досвід понад академічний бекграунд;
- 45,8% хочуть освіченого міського голову.
Досвід у бізнесі також розділив думки: 40,2% підтримують успішного підприємця на посаді мера, 41,3% проти.
Репутація та прозорість
Українці особливо цінують чисту репутацію:
- 58,4% обирають мера без скандалів і звинувачень;
- лише 34,6% готові на результативного, але скандального керівника.
Комунікація та публічність
- 67,9% очікують, що мер говоритиме простою мовою;
- 79% хочуть особистих зустрічей з громадянами;
- 57,9% вважають важливою публічність у медіа;
- 57,9% віддали перевагу мовчазному практику над надихаючим оратором.
Стиль управління: гнучкість і компроміс
- 70,7% хочуть виважених рішень після консультацій;
- 56,8% підтримують гнучкість позицій;
- 58,6% цінують загальне бачення розвитку громади з можливістю адаптації;
- 73,1% хочуть компромісного мера.
Раціональність і локальна популярність
- 49,8% обрали раціонального керівника;
- 62% вважають, що мер має бути визнаним у громаді, а не на міжнародному рівні.
Дефіцит локальних лідерів
Лише 13,8% респондентів можуть назвати конкретного кандидата на посаду ідеального мера, 38,2% стверджують, що такого немає, а 28,7% вважають, що він можливо існує, але не можуть його ідентифікувати.
Як зазначають автори дослідження, непопулярні міські голови можуть залишатися безальтернативними в умовах призупинення локального політичного процесу.
Українці хочуть бачити міського голову воєнного та повоєнного часу, який поєднує:
- практичність і освіту;
- відкритість і публічність;
- гнучкість і готовність до компромісу;
- чисту репутацію та локальну авторитетність.
Це складний, але цілісний запит на мера, здатного ефективно керувати громадою в сучасних умовах.