11 Лютого, 2026

Вибори ректора Вінницького ДПУ перенесено на 23 квітня – колектив висловив недовіру в.о. ректора

Днями у Вінницькому державному педагогічному університеті імені Михайла Коцюбинського відбулася конференція трудового колективу, на якій викладачі та співробітники офіційно висловили недовіру виконуючому обов’язки ректора Вячеславу Мірошниченку.

Причиною для занепокоєння стали численні кадрові перестановки у керівництві університету. За короткий період обов’язки ректора виконували кілька осіб, що, на думку представників колективу, створює ризик нестабільності та можливого стороннього впливу на результати виборів.

Раніше Верховна Рада України обговорювала ситуацію навколо виборів ректора ВДПУ, звертаючи увагу на необхідність прозорого голосування та стабільної роботи закладу. Інформацію про це публікувало видання «Новини Вінниці».

Спочатку вибори ректора планувалися на 12 лютого 2026 року. Підготовчий етап тривав згідно з чинним законодавством: зареєстровано трьох кандидатів, складено списки виборців, до 9 лютого офіційних скарг або претензій щодо процедури не надходило.

Однак Міністерство освіти і науки України видало наказ від 10 лютого, підписаний міністром Оксаном Лісовим, яким перенесло дату проведення виборів на 23 квітня 2026 року. У документі причина перенесення не вказана.

На конференції трудового колективу ВДПУ делегати висловили недовіру виконуючому обов’язки ректора Вячеславу Мірошниченку, підкресливши необхідність стабільності та прозорості виборчого процесу.

Народна депутатка України Ірина Борзова у Верховній Раді наголосила на важливості чесного та справедливого процесу виборів для колективу вишу:

«Будь-яка влада є тимчасовою, але довіра людей і справедливість — це те, що формується роками. Закон має захищати інтереси людей».

Таким чином, процес обрання нового ректора ВДПУ привернув увагу не лише колективу університету, а й парламенту та Міністерства освіти, ставши темою обговорень на державному рівні.

Колектив університету продовжує готуватися до виборів, сподіваючись на прозору процедуру та стабільну роботу закладу після визначення нового керівника.